Dijital Okuryazarlık / Medya Okuryazarlığı
Teknolojinin hayatımıza girmesiyle beraber dijital okuryazarlık kavramıyla tanıştık. Western Syndey Üniversitesinin tanımına göre dijital okuryazarlık; her tür bilgiye ulaşmanın mobil cihazlar, sosyal medya ve internet platformları gibi dijital teknolojiler üzerinden sağlandığı bir toplumda yaşamak, çalışmak ve eğitim almak için sahip olunması gereken kavramlar olarak ifade edilmektedir. Buna göre bu kazanımların nasıl elde edileceği ve hem […]
Kurumlarda Kuşakları Tanımak ve Kuşak Çatışmalarını Aşmak / Teknodijital Kuşak
Kurumlarda farklı kuşağa mensup bireylerin beraber ve iş birliği içerisinde çalışması beklenmektedir. Kuşaklarda aktarım süreçleri tüm aktarım ile eksik aktarım arasında değişim göstermekte ve aktarımın her iki türü birçok soruna neden olabilmektedir. Tüm aktarım yönteminde, değişim fırsatları yeni kuşaktan alınmaktadır, eksik aktarımda ise kuşaklararası etkileşimi çatışmaya kadar gidebilmektedir. Buna göre kuşak farklılıklarında görülen değer, norm […]
Zaman Yönetimi
Zaman herkes için eşit paylaşılan ama farklı şekillerde kullanılan bir kavramdır. Başarıyı hedefleyen kişiler zamanı verimli, geleceğe ve amaca yönelik olarak değerlendirebilmelidirler. Yoğun iş yükü içerisinde bazen Aptal Puma Sendromu olarak bilinen bir tür kötü zaman yönetimi yanılgısına düşebilmektedirler.
Mental Yorgunluk
Mental yorgunluk duygusal, sosyal ve psikolojik yorgunluğu ifade etmektedir. Bu kavramlar düşünceleri, duyguları ve davranışları etkilemektedir. Mental yorgunluk kontrol edilmezse kişiyi hem kısa hem de uzun sürede kaygı ve tükenmişlik gibi olumsuz yönlerde etkileyebilmektedir. Mental yorgunluğu kontrol edebilmenin yolları nelerdir?
İş Hayatında Stres ve Stresi Güce Dönüştürmek
Stres kişinin üzerinde hissettiği baskı ve gerginlik durumudur. Bu anlamda, günlük yaşamın bir parçası sayılabilmektedir. İş hayatında var olan stres kişiyi hangi alanlarda, nasıl, ne yönde etkilemektedir? Sorunun kaynağını çözüm olarak kullanmak için hangi yollar izlenmelidir?